Forebyg stress på arbejdspladsen – book en stresscoach til virksomheder
Kunne din virksomhed have brug for en optimering i forhold til dine medarbejderes daglige trivsel, jeres samarbejde, arbejdsglæde, motivation, kultur, effektivit eller produktivitet?
Så kan det være en god idé med en særlig trivselsdag for jeres virksomhed. En trivselsdag hvor jeg som stresscoach kan hjælpe jer med at øge arbejdsglæden – og ikke mindst forebygge stress.
Som stress- og trivselscoach fokuserer jeg på at øge jeres medarbejderes motivation, fællesskab, koncentration og engagement.
Vi afklarer i fællesskab, hvilke mål I internt har i virksomheden, så vi på den måde sammen kan planlægge hvad I helt præcis har brug for på denne dag.
Lyder det som noget for din/jeres virksomhed?
Kontakt mig på tlf. 61 27 17 07 eller efterlad en besked i kontaktformularen.
Udbytte af stresscoaching til medarbejdere:
- Øget motivation
- Øget engagement
- Mere fokus på arbejdsopgaver
- Mindre utilfredshed
- Større arbejdstrivsel
- Færre sygedage
- Mere glæde og humor
- Mindre brok kolleger imellem
- Større overskud hos den enkelte medarbejder
Kan stress forebygges?
Ja stress kan både behandles og forebygges!
Det er faktisk bevist, at jo tidligere indsatsen mod stress kommer – jo bedre er resultatet.
Et skræddersyet forløb om stress giver medarbejderne i virksomheden bedre forståelse for- og viden om stress. Og forståelse og viden om stress er netop en af de mest effektive måder at undgå stress på. Viden og indsigt i de forskellige stressfaktorer vil gøre jer bedre til at håndtere stressen, når den kommer.
Stressforedraget giver alle jer ansatte i virksomheden masser af metoder og værktøjer, som I hver især vil opleve at kunne bruge straks.
Ligesom foredraget vil byde på inspiration til, hvordan jeres virksomhed og I selv kan blive bedre til at forebygge stress og skabe øget trivsel.
Fordele ved at forebygge stress i virksomheden
Det er værd at huske på, at stress også er naturligt og præstationsfremmende, men at det ikke må blive en tilstand, der tager over.
En måde at undgå at blive for stresset på, kan være at reflektere over hvordan både vores egen og andres stress kommer til udtryk.
At forebygge stress og blive bedre til at skabe øget trivsel giver naturligt færre sygedage og bedre arbejdsmiljø, samtidig med at det skaber færre fejl og misforståelser og på den led vil øge produktionen.